TRYANGLE CONSULTING
Nous aidons les directeurs, les équipes de management, les professionnels RH, les conseillers en prévention, etc. à définir leur politique en matière de bien-être et de bonheur au travail, à fixer leurs priorités en la matière et à déployer les activités choisies.
Management Consulting
Après une première prise de contact et une analyse éventuelle, nous déterminons le(s) pilier(s) prioritaire(s) à partir de la pyramide du bonheur au travail.
En concertation avec les intervenants concernés (sous une forme au choix : interviews, enquêtes, ateliers…), nous dressons l’inventaire des éléments qui fonctionnent bien et nous recherchons les opportunités ainsi que les possibilités d’amélioration. Cette analyse débouche sur une proposition détaillée dans laquelle nous mettons davantage l’accent sur les points forts et énumérons les points d’action concrets de manière constructive.
Nous jalonnons le trajet vers plus de bonheur au travail et nous élaborons un plan d’action qui correspond à votre entreprise.
