LEADERSHIP ET COMMUNAUTÉ
Pour instaurer top-down de bonnes relations entre les travailleurs d’une entreprise, il faut que la direction et les managers créent le bon environnement pour assurer un travail d’équipe optimal. Au sein d’une communauté soudée, tout le monde travaille de manière efficace dans la joie et la bonne humeur en se préoccupant à la fois des résultats et des bonnes relations.
Tryangle guide les managers à instaurer un leadership axé sur le bonheur au travail, qui repose sur l’appréciation, la confiance, le respect et l’authenticité.
Collaboration positive
Une des composantes les plus importantes et les plus déterminantes du bonheur au travail est la culture d’une collaboration positive.
Tryangle aide les entreprises à créer un climat de collaboration optimale au sein des équipes (teambuilding), à créer toutes sortes de communities et à instaurer un leadership qui optimise la relation entre les collaborateurs et leurs managers.
Voici quelques-unes de nos interventions sur ce thème
Leadership au service du Bonheur au Travail
Les managers qui prennent conscience de leur rôle de coach et de l’importance d’un leadership positif fondé sur la confiance, l’appréciation et la communication constructive favorisent largement le bonheur au travail et dynamisent la motivation ainsi que la productivité de leurs travailleurs.
Entretiens de développement (à distance)
Il est essentiel d’évaluer régulièrement les performances des équipes, mais ces entretiens sont souvent source de stress. Au cours de cet atelier (en ligne), nous passons en revue ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire lors de ces entretiens individuels (en ligne) et abordons notamment le langage corporel et certains aspects plus techniques.
Conférences sur le Leadership
La conférence ‘The happy packleader’ compare le leadership à la discipline Agility dans le sport canin. En tant que manager, l’on peut apprendre beaucoup des chiens (ou du travail avec les chiens). Comment faire en sorte en tant que leader que l’équipe soit productive et (reste) heureuse ? Comment faire évoluer l’équipe et comment collaborer harmonieusement ?
Teambuilding
Tryangle peut vous aider à resserrer les liens entre les membres de votre équipe, département ou entreprise par le biais d’un teambuilding, d’une séance de coaching d’équipe ou de jeux comme “Equipe du Bonheur” ou “Choose Happiness at Work”.
Atelier
Collaborer à Distance
Cet atelier (en ligne) explique aux managers les enjeux de la confiance et des liens au sein d’une équipe et opte pour une approche créative pour resserrer les liens au sein des équipes virtuelles et/ou hybrides.
