7 leçons du World Happiness Report 2025 pour plus de bonheur au travail
Découvrez 7 leçons clés du World Happiness Report 2025 pour booster le bonheur au travail grâce à des actions concrètes, humaines et durables en entreprise.
Le bien-être est essentiel ! Mais… qui paie la facture ?
De nombreuses entreprises souhaitent des collaborateurs engagés, mais ne dégagent pas toujours les moyens nécessaires pour investir dans leur bien-être. Alors, qu’est-ce qui coûte le plus cher selon vous ? Investir ou ignorer ? Découvrez pourquoi le bien-être est une nécessité et comment, en misant intelligemment sur le bien-être, vous pouvez en réalité réduire de nombreux coûts.
La pyramide du bonheur au travail
Dans cet article, nous expliquons notre pyramide du bonheur au travail Tryangle, un outil conçu pour aider à créer des cultures d’entreprise positives et épanouissantes.
Améliorer le bien-être et le bonheur au travail sans budget
Conseils pratiques pour améliorer le bien-être et le bonheur au travail sans investir un budget colossal
Le ROI du bien-être et du bonheur au travail
Un aperçu complet de tous les avantages et du retour sur investissement de l’investissement dans le bien-être et le bonheur au travail.
L’avenir du travail : l’automatisation, plus de sens et connexion humaine
In deze blog reflecteert Griet Deca op ‘de slaaprevolutie’ van Arianna Huffington’ en haar persoonlijke wake-up call over de impact van slaaptekort op onze samenleving.
Les chiffres de rentabilité prévalent-ils sur le bien-être des employés ?
Dans quelle mesure les attentes des actionnaires en matière de bénéfices priment-elles sur l'attention portée aux employés ? Ou encore : les KPI et les bénéfices sont-ils plus importants que le bonheur au travail ? [...]
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E-book: SOS bonheur au travail
Un cadeau pour vous à l’ocassion de la Semaine du Bonheur au Travail ! Nous vous avons déjà expliqué pourquoi il était important d'œuvrer au bonheur au travail et comment il fallait s’y prendre. Par [...]
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Une politique durable de bonheur ou de bien-être au travail
Les initiatives de bien-être ponctuelles ou séparées - appelées « one shots » - peuvent être amusantes et avoir un impact (à court terme), mais elles ne sont pas toujours durables. Alors, comment créer une [...]
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La spirale positive du flux et du bonheur au travail
Vous êtes-vous déjà demandé ce qui rend certaines personnes exceptionnellement productives et motivées dans leur travail ? Cela pourrait être dû au « flow » dans lequel elles se trouvent.
Un service de police peut-il fonctionner avec une semaine de travail de 4 jours ?
Alex Soojung-Kim Pang, directeur de la recherche et de l'innovation chez 4 Day Week Global et auteur de « Shorter », « Rest », « Work Less, Do More » et « The Distraction Addiction [...]
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10 signes que vous êtes malheureux au travail
Comment savoir si vous êtes malheureux au travail ?
Comment faire la différence entre une mauvaise journée passagère et un réel mal-être professionnel qui nécessite d’agir ? À quel moment faut-il reconnaître que quelque chose ne va pas et qu’il est temps de prendre des mesures ?
Possible ou non : une semaine de travail de quatre jours dans une entreprise manufacturière ?
Explorer la réalité de la semaine de travail de quatre jours : une étude de cas dans l’entreprise de fabrication Advanced RV.
Malheureux au travail ? Devenez un saboteur !
Dans un contexte où les gens se rencontrent, de nombreux mécanismes de sabotage peuvent entrer en jeu de manière inconsciente et involontaire. Griet Deca jette un regard créatif sur ces mécanismes, en se basant sur un véritable menu de sabotage datant de 1944 !
La Belgique a-t-elle une semaine de travail de quatre jours ?
En tant que partenaire belge de 4 Day Week Global, Tryangle se penche sur le passé, le présent et les projets futurs de la Belgique pour une semaine de 32 heures avec un salaire à temps plein.
Le bonheur au travail comme fondation d’un travail orienté vers l’avenir
Dans le paysage professionnel actuel, où le travail hybride, l’intelligence artificielle et la pénurie de talents sont devenus la norme, un facteur prend une importance cruciale : le bien-être au travail. Non pas comme un [...]
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Questions et préoccupations concernant la semaine de travail de quatre jours
Tryangle est passé à la semaine de quatre jours en septembre 2023. Nous avons reçu beaucoup de réactions et de questions à ce sujet et nous aimerions partager ces informations avec vous.
La vulnérabilité au travail : le pont entre la connexion et la productivité
Une organisation peut-elle aujourd’hui se permettre d’avoir une culture où les gens ne se sentent pas suffisamment en sécurité pour communiquer ce qu’ils ressentent sur les questions qui touchent à leur travail ?
Quatre pièges tueurs de bonheur dans lesquels tombent pratiquement toutes les entreprises
De plus en plus de gens comprennent que le bonheur au travail constitue le remède par excellence au stress et au burn-out. De plus en plus d’entreprises sont d’ailleurs prêtes aujourd’hui à œuvrer à ce [...]
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Tryangle est pionnier en Belgique avec la véritable semaine de travail de quatre jours
Tryangle introduit la véritable semaine de travail de quatre jours à partir du 1er septembre. Découvrez ce que cela implique et pourquoi nous le faison dans cet article.
La vraie semaine de travail de quatre jours – une liste d’avantages
La semaine de travail de quatre jours est un sujet d’actualité. De nombreux pays et organisations ont testé le concept des 32 heures comme emploi à temps plein et les résultats sont impressionnants.
L’évolution de la vision du travail
Ces dernières années, notre vision du travail et de son intégration dans notre vie (privée) a beaucoup changé. Cela a de nombreuses implications sur notre façon de travailler.
Le profit du bonheur au travail
Rien d’étonnant à ce que de plus en plus d’entreprises prennent conscience des bienfaits du bonheur au travail. La Semaine du bonheur au travail n’y est probablement pas étrangère, mais les nombreux exemples fructueux d’entreprises [...]
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Du Bonheur National Brut au Bonheur National Brut au Travail
Comme nous l’avons déjà expliqué dans le blog sur la petite introduction au bonheur national brut, la stratégie BNB du Bhoutan repose sur quatre piliers que nous allons explorer ensemble en essayant de les […]