En que collaborateurs de Tryangle, nous nous réjouissons de pouvoir travailler sur le thème du bonheur au travail. Nous partons de notre expérience en tant que coaches et formateurs, mais nous nous fondons également sur la recherche scientifique en la matière. En outre, nous avons acquis un certain degré d’expertise et savons à quel point le bonheur au travail est essentiel. Et c’est aussi la raison pour laquelle nous soutenons entièrement un projet tel que ‘la semaine du bonheur au travail’.

Défis personnels

Tryangle a été fondé par Griet et Kim. Dans sa carrière professionnelle au sein d’une grande entreprise publique, Griet s’est retrouvée entrainée physiquement dans une course effrénée, comme d’ailleurs, tôt ou tard, de nombreux d’entre nous. En accumulant heures après heures avec la volonté de tenir bon, Griet, malgré plusieurs signaux subtils de son organisme, a continué sans relâche. Jusqu’au moment où son corps a décidé pour elle. Sa cheville gauche s’est complètement bloquée et a pertinemment refusé de poursuivre cette course folle. Griet a alors pris le temps de réfléchir à ce qui n’allait pas. Elle a réévalué ce qui la motivait et lui donnait de l’énergie ainsi que ce qui la contrariait pour ensuite examiner ce qu’elle pouvait changer pour retrouver un nouvel élan positif.

Kim a à peu près connu la même expérience et sait maintenant à quel point le bonheur au travail est essentiel. Après des débuts de rêve dans l’enseignement, tout s’est écroulé subitement à cause d’un burn-out. Elle a alors été obligée, elle aussi, de prendre le temps de réfléchir à sa situation. Ces expériences personnelles constituent évidemment une motivation supplémentaire pour aborder le bonheur au travail. Toutes deux souhaitent partager leurs connaissances par le biais de la formation, du coaching, de l’encadrement, … en abordant une multitude de thèmes pertinents qui contribuent tous à notre bien-être et à notre bonheur au travail.

Le bonheur professionnel en Belgique

Il y a quelque temps, Happy Office aux Pays-Bas nous a demandé de développer le concept de la “Semaine du bonheur au travail” en Belgique. Nous n’avons pas dû réfléchir une seule seconde. Nous trouvions l’idée géniale !

En Belgique, nous pouvons effectivement nous inspirer de nos voisins du Nord. Le bonheur au travail reste cantonné pour l’instant à la seule définition du “bien-être au travail”, formulée principalement en termes négatifs : trop de stress, absence résultant d’un burn-out, risques pour la santé, … Il est d’ailleurs souvent question de bien-être dans les entreprises lorsqu’un collaborateur n’en peut plus. Et  ce sentiment de dépassement est et demeure, pour beaucoup, un signe de faiblesse. Le bien-être reste dès lors un sujet tabou.

Aux Pays-Bas, l’approche est complètement différente. Le concept n’est plus tabou, et tout le monde parle librement de ce qu’il aime au travail et des facteurs qui alimentent son bonheur au travail. Par ailleurs, tout le monde ose façonner son propre environnement de travail en fonction de ce qui lui convient le mieux et de ce qui lui donne le plus d’énergie. Au lieu d’une approche curative négative, les Pays-Bas optent pour une approche préventive positive pour avoir des collaborateurs heureux, enthousiastes et motivés.

En introduisant la “Semaine du bonheur au travail” en Belgique, nous souhaitons chez Tryangle contribuer à la diffusion du concept du bonheur professionnel.

La semaine du bonheur au travail

Que faisons-nous exactement ?

Nous organisons en collaboration avec différents partenaires plusieurs initiatives pour inciter un maximum d’entreprises à nous emboîter le pas et à normaliser le concept du bonheur au travail dans la vie professionnelle. Nous aidons les entreprises et les chefs d’équipe à encadrer leurs collaborateurs de manière positive afin qu’ils se sentent mieux dans leur peau et pour avoir à terme des collaborateurs productifs, résilients et engagés.

Via le site semainedubonheurautravail.be, nous invitons les entreprises à soutenir activement le concept, en signant le manifeste du bonheur au travail, en organisant une activité en leur sein ou en devenant ambassadeur du concept.

Pour en savoir plus, surfez sur www.semainedubonheurautravail.be et laissez-vous inspirer.