Webinaire gratuit – Bien-être et bonheur au travail : ​​​​​​​points d’attention pour les employeurs

​​​​​​​À l’approche de 2025, nous vivons une époque où les salariés, et pas seulement les jeunes générations, attachent une importance croissante à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à un environnement de travail positif et motivant, ainsi qu’au sens qu’ils attribuent à leur travail. Ils recherchent une culture de travail alignée sur leurs valeurs personnelles, notamment en matière de durabilité et de responsabilité sociale.

Les thèmes du bien-être et du bonheur au travail ne sont plus un luxe, mais une nécessité pour les organisations souhaitant attirer et retenir les talents, tout en veillant à ce que leurs employés restent en bonne santé et productifs. Cependant, des études récentes révèlent des défis de plus en plus pressants, tels que l’augmentation des niveaux de stress et d’épuisement professionnel, des charges de travail élevées, un turnover élevé, ainsi que la négativité et l’insatisfaction sur le lieu de travail.

Dans ce webinaire inspirant, Kim Hilgert, experte en bien-être d’entreprise, aide les professionnels des ressources humaines, les managers et les décideurs à tirer parti de ces évolutions pour créer une culture d’entreprise qui répond aux besoins des employés tout en atteignant les objectifs organisationnels. Une culture d’entreprise positive peut stimuler l’engagement et la performance des équipes.

Ce qui sera abordé lors du webinaire
– Un aperçu des derniers développements et tendances en matière de bien-être et de bonheur au travail, tels que la flexibilité dans l’organisation du travail, les nouveaux environnements de travail, l’importance croissante de la responsabilité sociale et des cultures de travail inclusives et positives.
– La distinction entre interventions curatives et préventives en matière de bien-être, ainsi que leur impact sur les employés et les performances de l’entreprise, avec des exemples concrets issus de la pratique.
– Les opportunités et les défis de la technologie et de l’IA : de l’augmentation de la productivité à la nécessité de la déconnexion.
– De la satisfaction de base à l’engagement durable : une responsabilité partagée entre l’employeur, les managers et les employés. L’impact que vous pouvez avoir avec un investissement limité en temps et en ressources.

Ce webinaire vous offre l’opportunité d’approfondir vos connaissances sur le bien-être et le bonheur au travail et, grâce à des conseils pratiques, d’implémenter efficacement ces tendances dans votre organisation. Inscrivez-vous et contribuez à créer un environnement de travail plus sain et engagé !

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