Webinaire gratuit : Le bonheur au travail anno 2024 : ​​​​​​​relier les points de repère

Malgré l’importance croissante accordée au bien-être physique et mental, y compris sur le lieu de travail, les employés et les organisations restent confrontés à de nombreux défis. L’augmentation de la charge de travail dans divers secteurs, l’épidémie de stress et du burn-out, l’augmentation de l’absentéisme et de la rotation du personnel, les problèmes de collaboration et de leadership en période de changement rapide et d’incertitude élevée,… Ce ne sont là que quelques-uns des problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés.

À la lumière de la Semaine du Bonheur au Travail, Tryangle pense qu’il est important d’inspirer. L’inspiration est le moteur du changement, elle suscite la réflexion et de nouvelles idées créatives, elle motive l’action et nous relie dans notre quête commune d’un environnement de travail dans lequel chacun peut s’épanouir.

Dans ce webinaire, Griet Deca, Chief Happiness, et Kim Hilgert, experte Corporate Well-being, partagent leurs idées et expériences les plus précieuses issues de nos programmes de bien-être et de nos activités de conseil de l’année écoulée. Ensemble, nous explorerons la signification du bonheur au travail en 2024 et explorerons les meilleures idées pour un avenir plus résilient.

Quels seront les sujets abordés lors du webinaire ?
– Évolution du bonheur au travail en 2024: tendances récentes et changements dans la manière dont le bonheur au travail est compris et abordé grâce aux développements technologiques, au travail hybride et aux attentes changeantes des (nouvelles) générations d’employés.
– Inspiration pour des politiques de bien-être durables: Un regard sur certaines des initiatives les plus fortes en matière de bien-être et de bonheur au travail dans différentes organisations et sur les clés de leur succès.
– Les étapes pratiques du bonheur au travail: les 5 super conseils pour que les individus et les équipes contribuent eux-mêmes à un maximum de bonheur au travail.
– Leadership et bonheur au travail: 5 clés indispensables aux dirigeants et aux managers pour stimuler le bonheur au travail au sein de leurs équipes.
– Impact des changements sociétaux sur le bonheur au travail : un regard sur les grandes tendances sociétales telles que le développement durable, l’inclusion et la diversité, le travail flexible, la semaine de quatre jours et leur impact sur le bonheur au travail.
– Ensemble, construisons un avenir où le bonheur au travail n’est pas seulement une aspiration, mais une réalité pour tous.

Enregistrez-vous via Webinargeek.