MOTIVATION
Ce sont les travailleurs motivés qui font tourner l’entreprise. La motivation et l’implication associées à une certaine marge de manœuvre et d’autonomie pour prendre des initiatives, s’épanouir et apprendre procurent du bonheur au travail, créent une ambiance positive contagieuse au sein des équipes et débouchent sur de meilleures performances.
Deux moteurs : donner du sens et faire son travail avec plaisir
Ceux qui aiment leur travail sont aussi meilleurs dans leur travail. Les gens qui estiment que leur travail a du sens et qu’ils contribuent significativement aux activités de l’entreprise ont une motivation plus saine. Les entreprises qui encadrent convenablement leurs travailleurs en les aidant à maximiser leur bonheur au travail et leur motivation sont des entreprises attrayantes dans lesquelles tout le monde a envie de travailler. Ce sont elles qui remportent la guerre des talents !
Tryangle aide les travailleurs et les équipes de collaborateurs à mieux comprendre les rapprochements entre, d’une part, leurs motivations personnelles et leurs objectifs et, d’autre part, ceux de leur équipe ou de leur entreprise. Plusieurs thématiques peuvent être abordées sous la forme de formations, de séances de coaching ou de teambuilding pour approfondir l’objectif des équipes et des travailleurs ou pour trouver les leviers de la motivation.