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Travailler rend malade

Si l’on en croit les récentes études belges et leurs chiffres impressionnants, rien ne va plus pour nos travailleurs. Les statistiques sont alarmantes, et la liste des défis à relever est interminable !
Les chiffres relatifs à l’absentéisme, au burnout et aux maladies apparentées sont plus que préoccupants.
Et ceux qui sont encore actifs sont souvent confrontés au stress, à un problème de productivité et de motivation.

sont sujets
au stress
au travail
souffrent
de fatigue
psychique aiguë
n’ont pas
de ‘tâche’
opérationnelle
n’aiment
pas leur
travail
présentent
des symptômes
de burn-out
se sentent
mal au quotidien
dans leur travail
sont absents depuis
plus d’un an pour
cause de maladie
ne voient
pas l’intérêt de
leur travail

Productivité & engagement

L’implication des travailleurs belges est au plus bas alors que la nécessité d’avoir
des travailleurs zélés et motivés est particulièrement grande.
Non seulement, seuls 10% des collaborateurs se disent réellement motivés, mais
la grande majorité (73%) se limite seulement à faire ‘acte de présence’ au travail et n’est pas véritablement productive.
17% de ce groupe est même ‘activement désengagé’, ouvertement opposé à son entreprise et nuit même à l’entreprise et aux objectifs de son équipe (Gallup).

het engagement bij werknemers volgens Gallup

Notre conclusion : il est grand temps d’intervenir !
Comment procédons-nous chez Tryangle ? Nous renforçons le bien-être et le bonheur au travail !