LA SATISFACTION AU TRAVAIL
Pour pouvoir bénéficier pleinement d’une satisfaction maximale au travail, il est essentiel que vos travailleurs puissent apprendre à se connaitre et à se développer non seulement pour pouvoir choisir l’environnement de travail qui leur correspond, mais aussi pour prendre eux-mêmes des initiatives en cas de situations plus difficiles ou pour modeler eux-mêmes leur environnement professionnel.
Tryangle propose ses services de coaching individuel ou en équipe en la matière.
La satisfaction professionnelle à la base du bonheur au travail
Sans base solide, impossible d’œuvrer au bonheur au travail. Que faut-il pour prendre un bon départ ? De la satisfaction professionnelle.
Cela signifie que chaque individu doit se trouver au bon endroit. Si tout le monde est au bon endroit, c’est que l’adéquation était parfaite au moment de la sélection et du recrutement. Certes, les travailleurs et les entreprises évoluent. D’où l’importance, pour garder les travailleurs de manière durable, de s’enquérir régulièrement de leur satisfaction et de proposer l’aide nécessaire en cas de problèmes.
Quelques interventions possibles sur ce thème
Sondages Internes
Mesurer, c’est savoir. Tryangle collabore avec plusieurs précieux partenaires pour dresser un inventaire de la satisfaction, du plaisir, du bien-être et du bonheur des travailleurs (et des opportunités en la matière).
Atelier Self-Leadership
Un atelier accessible permettant à vos collaborateurs de prendre conscience de leurs qualités principales et de ce dont ils ont besoin pour être satisfaits professionnellement.
Coaching Individuel
Avez-vous l’impression d’être dans une impasse professionnelle ? Avez-vous besoin d’un job crafting ? Êtes-vous à la recherche de vos propres talents, de ce qui vous donne de l’énergie, des défis qui vous motivent et des pièges à éviter ? Le coaching individuel peut s’avérer utile pour vous aider à progresser dans cette voie.
