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Culture d’entreprise

La culture au sein de votre entreprise ou de vos équipes repose sur des valeurs intrinsèques définies. La plupart des entreprises ont déjà défini leurs valeurs par rapport à l’extérieur, mais il n’est pas toujours possible de les retrouver dans la culture interne de l’entreprise. Dans une culture d’entreprise privilégiant le bonheur au travail, tous les membres de la “tribu” travaillent dans le respect des valeurs fondamentales ; au sein des équipes et des départements, ces valeurs sont traduites de manière équilibrée au quotidien.

Pour traduire les valeurs de l’entreprise dans une culture d’entreprise axée sur le bonheur au travail, il faut commencer par écrire un “Manifeste pour le bonheur au travail”. Au cours de cet atelier, les membres de l’équipe/des équipes sélectionnent les valeurs principales en les associant à un comportement. Ensuite, sur la base de ces éléments, il est possible de définir les fondements sur lesquels doivent reposer toutes les décisions. Il suffit alors de placer le manifeste à la vue de tous afin que tout le monde continue à y penser !

Vous souhaitez investir davantage dans la culture de l’entreprise et un état d’esprit positif ? Tryangle accompagne votre équipe ou votre entreprise dans le cadre d’activités de consulting, de teambuilding ou de formation.

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