CULTURE D'ENTREPRISE

Une culture d’entreprise positive et authentique dotée de valeurs solides prônées par tous les niveaux de l’entreprise constitue le fondement même de bons résultats et d’une collaboration étroite.

L’impact d’une culture d’entreprise positive

Tryangle aide les entreprises à appliquer les principes de la psychologie positive, à encourager et mettre en œuvre les initiatives et les interactions qui favorisent le bonheur au travail et la mentalité de croissance, à formuler et à concrétiser des valeurs puissantes au sein de l’entreprise et de ses équipes, promouvoir la diversité et l’inclusion dans votre organisation, etc.

Vous souhaitez modifier votre culture d’entreprise pour y instaurer une mentalité positive ? Nous accompagnons votre équipe ou votre entreprise par le biais de séances de consulting, de formation, de coaching ou de teambuilding.

Voici quelques possibilités pour instaurer une culture positive de bonheur au travail pour vos collaborateurs

Tryangle consulting
Management Consulting
Une culture d’entreprise se fonde sur la définition de valeurs intrinsèques. Au sein d’une culture d’entreprise harmonieuse, ces valeurs se traduisent de manière équilibrée et cohérente au quotidien. Tryangle vous accompagne dans la mise en œuvre de cette concrétisation.
Team Manifest
Atelier
Team Manifest
Une culture d’entreprise harmonieuse ? Commencez par écrire un manifeste du bonheur au travail. Au cours de cet atelier, vous choisirez les valeurs essentielles et les associerez aux comportements souhaités. Celles-ci constitueront ensuite la référence pour toutes les décisions prises par la suite.
Webinaire Immunité Psychologique
Notre bien-être psychologique est sous pression. Au cours de ce webinaire, les managers découvriront les théories, conseils et techniques pour envisager le stress différemment et pour le contrer plus sainement pour créer davantage de résilience au sein des équipes.
Webinaire
D&I au travail
Saviez-vous que les entreprises qui valorisent la diversité sont 36 % plus rentables ? Mais comment créer une culture d’entreprise inclusive dans la pratique ? Dans ce webinaire, les managers et responsables RH peuvent découvrir les points d’attention importants pour adopter la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
Workshop
Atelier
D&I dans votre équipe
Comment se porte la diversité et l’inclusion dans votre équipe ? Dans cet atelier interactif destiné aux équipes et à leurs managers, nous remettons en question ces concepts, identifions les points à améliorer et soutenons l’application concrète dans la pratique.
dagtraining D&I
Analyse D&I Qualitatif
Ce scan interroge au moins 30 % du personnel, ce qui nous permet de garantir activement la participation de toutes les fonctions et de tous les niveaux possibles au sein de l’organisation. Dans le cadre d’ateliers interactifs, nous demandons aux participants leur avis sur l’inclusion à chaque moment du parcours de l’employé. Ensuite, vous recevrez une analyse claire des points forts et des domaines à améliorer pour votre organisation.

Plus d’inspiration pour un programme adapté à votre organisation ou à votre équipe ?