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Employés heureux

Les travailleurs peuvent aussi endosser la responsabilité de leur propre bonheur au travail. En tant qu’entreprise, vous pouvez les aider à devenir plus forts dans différents domaines pour y parvenir. Ainsi, il convient de désigner un Chief Happiness (Officer) ou de créer l’espace nécessaire pour la constitution d’une immense équipe du bonheur.

Mijn werkgeluk

Dans notre formation pour devenir Chief Happiness Officer, nous aidons les collaborateurs, y compris les collaborateurs RH, à devenir de grands experts du bonheur pour qu’ils puissent encourager et promouvoir la stratégie du bonheur au travail au sein de leur entreprise. Nous accompagnons également en interne les équipes d’intervention du bonheur pour obtenir les meilleurs résultats.

Nous proposons en outre une boite à outils pour le bonheur au travail, des ateliers et des jeux pour aider tout le monde à progresser vers le bonheur au travail.

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