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Prevention du stress et du burn-out

Le stress et l’augmentation de la charge de travail peuvent déboucher sur une baisse de productivité (présentéisme) et l’absentéisme (burn-out et autres pathologies). Œuvrer au bien-être ne donnera de résultats que si l’approche va au-delà de l’approche curative et si tous les acteurs s’impliquent activement et préventivement dans les solutions de bien-être et le traitement des troubles liés au stress. Tryangle accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’une politique du bien-être pratique et efficace.

Burn-out

Toolbox for well-being at work

Pour sensibiliser les responsables d’équipe à la nécessité de la prévention et de la détection des troubles liés au stress, Tryangle a mis sur pied l’atelier “Boite à outils pour le bien-être” : un atelier dynamique qui aborde (d’un point de vue scientifique) le stress (négatif) et donne aux directeurs, aux cadres supérieurs et aux responsables d’équipe des trucs et astuces concrets pour la mise en œuvre d’une stratégie favorisant le bien-être des travailleurs, pour pouvoir encadrer ces derniers au mieux et prévenir les absences.

Consulting sur mesure

Outre la formation de ces responsables, Tryangle propose également son soutien dans la définition de la politique relative au bien-être et des activités concrètes de coaching et de teambuilding ainsi que des interventions au service du bien-être pour donner corps à cette politique.

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