NL - FR - EN
Graag een offerte?

Mijn werkgeluk

Werknemers kunnen ook zelf de verantwoordelijkheid voor hun eigen werkgeluk opnemen. Als bedrijf  je hen zelfs sterker maken op verschillende domeinen om hieraan tegemoet te komen. Zo is het een fijn idee om een Chief Happiness (Officer) aan te stellen of de ruimte te creëren voor een heus happiness team.

In onze training tot Chief Happiness Officer leiden we HR- en andere medewerkers op tot heuse werkgelukdeskundigen die zo de werkgelukstrategie in jouw bedrijf verder kunnen ondersteunen en uitdragen vanaf de basis.  We begeleiden ook interne happiness teams om tot de beste resultaten te komen.

Andere mogelijkheden zijn het aanbieden van een toolbox voor werkgeluk, workshops en spelvormen om concrete stappen te zetten naar het werkgeluk van iedereen.

Why not try this angle?