“Opleidingen stressmanagement helpen mentale gezondheid werknemers niet”
Een opvallende conclusie van het onderzoek van William Fleming (Cambridge University) over welzijnsinterventies in Britse organisaties.
Ben jij burned out? Je bent niet gek, je bent menselijk!
Eind juni 2021 verscheen er een interessant artikel van Lucy McBride, arts in Washington, in The Atlantic met de sprekende titel “Burn-out is nu een feit”. Daarin beschrijft ze hoe de pandemie onze emotionele reserves verder heeft uitgeput en onze fysieke, sociale en emotionele kwetsbaarheden heeft blootgelegd.
Wat je kan leren over veerkracht op vakantie
Gaat veerkracht over kracht, volharding en volhouden? Ontdek hoe je je veerkracht beter voor je kunt laten werken.
Lijd jij aan tijdangst?
De code die je helpt om tijdsangst te kraken, laat zich samenvatten door aandachtsmanagement. Door te leren focussen op aspecten waar je impact op hebt, kan je zinloze tijdsobsessies onder controle krijgen.
Case Study: Hoe Google omgaat met hybride werken
Net zoals zovele bedrijven probeert ook Google greep te krijgen op hoe werknemers zullen reageren op zogenaamd hybride werk. De meerderheid van de medewerkers heeft geen haast om terug te keren naar de fysieke werkvloer. [...]
Read More
Zo creëer je onderling vertrouwen bij thuiswerk
Van thuiswerk en samenwerken op afstand maak je een succes zodra er onderling vertrouwen is. Hoe stap je als leidinggevende nu af van controle gedrag of het gevoel dat je als werknemer gecontroleerd wordt? […]
De (verborgen) uitdagingen in samenwerken op afstand
Het laatste jaar zijn allerlei uitdagingen rond thuiswerk, samenwerken op afstand en digitale vergaderingen in een uitzonderlijke stroomversnelling terecht gekomen. Wat voor velen begon als een gekregen vrijheid, veranderde langzaam naar een werksleur en [...]
Read More
4 effectieve tips voor empathisch leiderschap
Medewerkers die zich (emotioneel) gesteund voelen, hebben meer draagkracht en presteren beter in uitdagende omstandigheden. Bestaat er nog een krachtiger pleidooi voor empathisch leiderschap?
Online opleidingen rond welzijn op het werk: de vooroordelen ontkracht
Alle vooroordelen over online en hybride opleidingen voor welzijnsthema’s ontkracht. Ontdek de win-win-win voor trainers, organisaties en teams!
De impact van stress op communicatie
Wat doet dat mechanisme van stress met een mens dat we er zulke zichtbare effecten van ondervinden op onze communicatie?
EHBC (Eerste Hulp Bij Communicatie) bij langdurig afwezigen
Vind je het moeilijk om bij langdurige ziekte op een gezonde manier contact te houden met een afwezige medewerker of collega? Je bent niet alleen! Toch loont het om het contact te onderhouden met […]
Goede resultaten alleen zijn niet voldoende voor werkgeluk
Als je werkgeluk wil bereiken, moet je goed zijn in je job. De mens wil immers bijdragen tot iets groter dan zichzelf, waarde creëren en een verschil maken – allemaal belangrijke aspecten voor werkgeluk. Net [...]
Read More
De winst van werkgeluk
Het mag niet verbazen dat meer en meer bedrijven zicht bewust worden van de winst van werkgeluk. De Week van het Werkgeluk zit er ongetwijfeld voor iets tussen, maar ook de succesvolle voorbeelden van […]
De kracht van waardering
Merci! Tussen 23 en 27 september bracht de Week van het Werkgeluk 2019 ons een warme lading aan activiteiten die on- en offline werkgeluk op een positieve manier in de kijker zetten. De merci challenge […]
Werkgeluk: Polen versus België
In september 2019 werd onze Chief Happiness Griet Deca uitgenodigd om een keynote te geven op de allereerste Poolse werkgeluk conferentie.
Waarom ben jij niet de Torfs van jouw sector?
Meer dan eens haalde het topbedrijf schoenen Torfs de pers met ronkende titels als “Schoenen Torfs verkozen tot beste werkgever van Europa”. In België werd Torfs reeds tien maal verkozen tot beste werkgever. In […]
Bespaar 200.000 euro met werkgeluk
In 2018 steeg het absenteïsmepercentage in België volgens de officiële cijfers van de Vlaamse Overheid tot 7,97%. Op 100 beschikbare werkdagen was een personeelslid dus gemiddeld 7,97 dagen afwezig wegens ziekte. En daar hangt […]
De regel van 3 mercikes
Dankbaarheid op het werk? Ontdek de regel van 3 Mercikes en hoe kleine gebaren jouw werkgeluk en dat van je team een boost geven.
Wat je kan leren over teamwork via hondenagility
Agility gaat over het samenspel tussen mens en dier. De hond is de volger die dankzij de mens een op voorhand bepaalde volgorde van obstakels en toestellen neemt. Die mens heet in agilitytermen de […]
3 manieren om je brein naar de tuuuuut te helpen
Tijdens de zomer van 2018 schreef ik het boek “Van Welvaart naar Werkgeluk”. Het onderzoekt wat stress en de wereldwijde burn-outepidemie precies veroorzaakt. Er blijken heel wat factoren in het spel te zijn, maar […]
Werkgeluk in een onveilige job
Ongelofelijk maar waar: ook in een onveilige job kan je werkgeluk vinden! Als Chief Happiness van Tryangle kom ik op heel wat plaatsen waar ik vaak onverwacht de meest inspirerende mensen ontmoet. Zo loop […]
Waarom perfectionisme imperfect is
Faalangst, culturele normen, eigen hoge verwachtingen… allemaal kwelgeesten van deze tijd. Superman of Mega Mindy willen zijn… Hoe ga jij om met je eigen grenzen en leerpunten? Hoe laat je voorzichtig los zonder opgeven? […]
Is controle een fata morgana?
Welke zin klopt? “Relax, it’s under control” of “relax, nothing is under control”? Welke van de twee je ook kiest, je hebt altijd gelijk! Je gedachten scheppen nu eenmaal jouw realiteit. De vraag is […]
De verdere transformatie naar werkgeluk in België
Onder druk van de burn-out epidemie moeten we dringend werk durven maken van werkgeluk. Hoog tijd om na de eerste voorzichtige stapjes een versnelling hoger te schakelen.