Skip to the content
TEL +32 491 06 75 74
Graag een offerte?
Tryangle Logo
  • Werkgeluk
    • Waarom werken aan werkgeluk?
    • De ROI van welzijn en werkgeluk
    • 10 tekenen dat je ongelukkig bent op het werk
    • Ongelukkig op het werk? Zo vind je een oplossing
    • Boek ‘Werken aan Werkgeluk’
  • Wie zijn we?
    • Het Tryangle Team
    • Tryangle in de pers
    • Subsidies en Sectorfonds Partnerships
    • Tryangle Expert Partners
    • Tryangle & 4 Day Week Global
    • Tryangle & de Week van het Werkgeluk
  • Aanbod
    • Ontdek onze diensten
    • Ontdek onze thema’s
    • Tryangle Learning Journeys
  • Kalender
  • In de kijker
    • Gratis webinar: Tem je innerlijke saboteur
    • Opiniestuk: over de toekomst van werk
    • Dossier: ontmasker en ontmijn toxiciteit op de werkvloer
    • SOS werkgeluk e-book: meer dan 90 werkgeluk tips
    • Opleiding Corporate Well-Being and Happiness at Work Ambassador
    • De Try a Different Angle Podcast
  • Blog
  • Contact
  • NL
    • NL
    • FR
    • EN
Menu
boek werken aan werkgeluk

Praktische handleiding voor een duurzaam werkgelukbeleid

14 december 2020

Waarom schreven we een boek over werkgeluk voor elke professional die werkgeluk wil implementeren in een bedrijfscontext? Er is werk aan de winkel als het gaat over werkgeluk!

Read More

Heb je een vraag? Inschrijven voor onze nieuwsbrief?

Vul dan zeker onderstaand formulier in.




    info@tryangle.be
    t. +32 491 06 75 74

    KMOP - dienstverlener
    DV.O225498

    Privacyverklaring

    in samenwerking met dexDESIGNS.be
    Close Menu
    • Werkgeluk
      • Waarom werken aan werkgeluk?
      • De ROI van welzijn en werkgeluk
      • 10 tekenen dat je ongelukkig bent op het werk
      • Ongelukkig op het werk? Zo vind je een oplossing
      • Boek ‘Werken aan Werkgeluk’
    • Wie zijn we?
      • Het Tryangle Team
      • Tryangle in de pers
      • Subsidies en Sectorfonds Partnerships
      • Tryangle Expert Partners
      • Tryangle & 4 Day Week Global
      • Tryangle & de Week van het Werkgeluk
    • Aanbod
      • Ontdek onze diensten
      • Ontdek onze thema’s
      • Tryangle Learning Journeys
    • Kalender
    • In de kijker
      • Gratis webinar: Tem je innerlijke saboteur
      • Opiniestuk: over de toekomst van werk
      • Dossier: ontmasker en ontmijn toxiciteit op de werkvloer
      • SOS werkgeluk e-book: meer dan 90 werkgeluk tips
      • Opleiding Corporate Well-Being and Happiness at Work Ambassador
      • De Try a Different Angle Podcast
    • Blog
    • Contact
    • NL
      • NL
      • FR
      • EN
    Beheer cookie toestemming
    Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
    Functioneel Always active
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk om voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}