COMMUNICATIE
Medewerkers kunnen zelf een erg grote bijdrage leveren aan positieve relaties op de werkvloer. Organisaties kunnen medewerkers hierbij zoveel mogelijk ondersteunen door in te zetten op het aanscherpen van de communicatieskills, het vergroten van het vertrouwen, de waardering en de samenwerking binnen teams.
Tryangle helpt je hier graag bij onder de vorm van opleidingen, workshops en teambuilding.
Sterke communicatie, sterk teamwerk
Bottom-up werken aan verbinding binnen de organisatie betekent de medewerkers ondersteunen en de juiste tools in handen geven voor optimaal teamwork. Help medewerkers en teams om voor positieve relaties en communicatie te kiezen door hen de nodige training aan te bieden.
Enkele thema’s die aan bod kunnen komen: verbonden blijven als team – ook op afstand, assertieve communicatie, geweldloze communicatie, feedback geven en ontvangen…
Enkele mogelijke interventies rond dit thema
De kracht van verschillende persoonlijkheden op het werk
In deze sessie gaan we in op het belang van het herkennen en benutten van zowel introverte als extraverte kwaliteiten op de werkvloer en hoe de dynamiek tussen deze verschillende persoonlijkheden net een sleutel kan zijn tot meer werkplezier en een sterkere samenwerking.
Omgaan met ongewenst gedrag op de werkvloer
In deze (online) workshop zoomen we in op grensoverschrijdend gedrag, welke verschillende vormen er zijn en wat de gevolgen zijn. Samen maken we (on)gewenst bedrag bespreekbaar en ontdekken een framework, tips en technieken om ermee om te gaan en wederzijds respect op de werkplek te bevorderen.
De kracht van optimale samenwerking (ook op afstand)
Gezonde, betrokken medewerkers kunnen pas tot overtuigende resultaten komen in een team waarin ze zich goed voelen en binnen een bedrijf dat hun waarden onderschrijft. Deelnemers ontdekken welke impact ze hebben op de samenwerking en hoe communicatie kan ingezet worden om professionele relaties te optimaliseren.
Gezond(er) omgaan met verandering
Verandering betekent vaak een stap in het onbekende, wat kan leiden tot stress, angst en onzekerheid waardoor de samenwerking onder druk komt te staan. In deze opleiding ontdek je meer over hoe het menselijk brein met verandering omgaat, waar weerstand vandaan komt en welke rol stress kan spelen. We geven daarnaast heel wat concrete tips mee die deelnemers veerkrachtiger helpen maken om de verandering te helpen managen, voor zichzelf en voor anderen.
Constructieve conflicthantering
Dagelijks kunnen we in contact komen met uitgesproken en minder uitgesproken conflicten. Leer frustraties voorkomen en ruimte maken om op een constructieve manier te zeggen wat je denkt of voelt. We bieden deelnemers tips en handvaten om zich comfortabeler te voelen in een situatie waar de communicatie stroef verloopt en we tonen hoe conflicten kunnen vermeden of gehanteerd worden door een constructieve aanpak.
