NL - FR - EN
Graag een offerte?

Productiviteit en retentie

Geëngageerde werknemers zijn de brandstof van de onderneming. Gedrevenheid en betrokkenheid gecombineerd met de ruimte en autonomie om initiatieven te nemen, te groeien, te leren zorgt voor plezier in het werk, een besmettelijke positieve team vibe en betere prestaties.

Bedrijven die hun werknemers op de juiste manier hierin ondersteunen en begeleiden zijn organisaties waar men graag voor wil werken en dit vormt de kern van een sterk retentiebeleid.

zingeving

Werken met goesting

Wanneer geven werknemers het beste van zichzelf? Wanneer ze hun werk graag doen, goed kunnen doen, hun job zinvol vinden en binnen een duidelijk kader vrij kunnen bewegen om resultaten te halen. Dit zorgt voor intrinsieke motivatie en engagement.

Een training die hier dikwijls gekozen wordt is “Werken met goesting”. Hierin helpt Tryangle organisaties bouwen aan een bedrijfsomgeving waar medewerkers hun motivatie en engagement kunnen tonen, zichzelf kunnen ontwikkelen en steeds waardevoller en productiever worden. Leidinggevenden krijgen een introductie in ‘motivational leadership’ om zo het beste uit iedereen te halen.

Meer weten over deze training?

Maximaal engagement

Tryangle helpt leidinggevenden met een nieuwe kijk op performance management op basis van autonomie, flexibiliteit en het aansluiten van de missie en doelen van de onderneming op de persoonlijke drijfveren van medewerkers voor de best mogelijke match, sterkere productiviteit en hogere retentie.

Vanuit dit motivationele aspect kunnen we ook de employee journey verder uitbouwen, het intergenerationeel samenwerken verbeteren en zoveel meer. Voor je employer branding is het helemaal een meerwaarde om hiermee aan de slag te gaan en naar buiten te komen. Tryangle helpt je graag via consulting, training en coaching.

Brainstormen met onze experten?

Why not try this angle?